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Lorsque l'on s'entoure de collaborateurs, c’est n'être plus jamais seul…

Avec ses bons côtés : le plaisir de voir son activité se développer, bénéficier de la puissance de l'intelligence collective, s'entourer d'experts, pouvoir (enfin) déléguer…

Et avec ses moins bons côtés : les difficultés du quotidien à gérer des humains avec des besoins et motivations qui divergent, faire face à des difficultés de recrutement et de fidélisation…

Et une fois ce constat établi que faire ?

Le maître mot de l'entrepreneur / employeur pour moi c'est INVENTIVITÉ. Soyez créatif dans votre gestion RH, ouvrez votre esprit, vos oreilles et inspirez vous de ce qui existe ailleurs, acceptez de vous remettre en cause et mettez en place ce qui vous semble le plus adapté à votre contexte… qui évolue sans cesse…

Le bateau va tanguer mais avec vous comme commandant de bord le cap sera donné.

J’aide les employeurs du Genevois français à partager leurs bonnes pratiques RH, à rester connectés à l’actualité juridique, à découvrir les différentes cultures d’entreprise des membres du Club. J’anime le Club RH Genevois français. Peut-être entendrez-vous parler du Club lors de votre "RdV Longue vue" ?

Au plaisir d’une prochaine rencontre lors d’un atelier du Club !